Développement économique Chargé de mission appui RH et RSE auprès des TPE/PME (F/H)

Types de contrat : CDD
Cadre emploi : A - Attachés territoriaux :
Niveau d'étude : Bac +5

L'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre recrute une ou un chargé de mission appui RH et RSE auprès des TPE/PME.

Publié le

Télécharger

  • annonce_charge_miss_appui_rh_tpe-pme.pdf

    Télécharger

Avantages

+  JUSQU'A 2 jours de télétravail

+CYCLE DE TRAVAIL AU CHOIX DE 37H30-38H OU 39H (AVEC RTT SELON LE TEMPS DE TRAVAIL CHOISI)

+ Adhésion au Cnas et Comité d’œuvres sociales

+ MUTUELLE ET PREVOYANCE AVEC PARTICIPATION FINANCIERE

+ PASS NAVIGO REMBOURSE A 75% 

 

Description de la mission

Rattaché.e à la cheffe de projet appui RH, la ou le chargé.e de mission aura en charge le suivi et l'accompagnement des TPE-PME sur des questions RH er RSE.

Vos missions principales sont : 

  • ​Apporter un premier niveau d’information et d’appui aux dirigeants des TPE/PME sur diverses thématiques RH
  • Orienter les dirigeants vers les partenaires et vers les dispositifs adaptés en fonction de la problématique identifiée.​
  • Assurer une permanence régulière « Appui RH » dans les pépinières et hôtels d’entreprise pour les entreprises hébergées.​

  • Créer et animer des ateliers spécifiques sur les thématiques RH et Droit social
  • Participer aux évènements (salons professionnels, réunions de clubs d’entreprises…)

et faire connaître l’Appui RH 

  • Participer à la conception d’outils RH​ (conception de supports d’information pour les entreprises) et assurer un reporting régulier de son activité

Les missions liées à la RSE:

  • Accompagner les entreprises dans leur labellisation (label Empli’tude) 
  • Participer à l’animation des rencontres avec les entreprises labellisées
  • Contribuer au déploiement du label (communication, promotion lors d’évènements…)

Description du profil

+  Vous êtes autonome, rigoureux.se et polyvalent.e

+  Vous avez des capacités d'animation et un bon sens du relationnel

+  Vous savez travailler en mode projet et en transversalité.

+ Niveau de formation requis BAC+ 4à BAC +5 et/ou expérience professionnelle confirmée en Ressources Humaines ou Droit Social

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :

+ par mail à : Courriel

+ par courrier à : Monsieur le président, Michel Leprêtre
EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman
BP 748 - 94398 Orly aérogare Cédex