Bourse de l'alternance

Publié le 20/10/2024 - Mis à jour le 1/01/2025

L’alternance, levier pour l'accès à l’emploi

Dispositif de formation comportant une phase pratique et une phase théorique, passerelle vers l’insertion professionnelle, elle permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise grâce à deux types de contrats :

Le contrat d’apprentissage : un contrat de travail permettant de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre professionnel. Il s'adresse à un public jeune âgé de 16 à 29 ans révolus et à un certain public âgé au-delà de 29 ans révolus.
Le contrat de professionnalisation : un contrat de travail qui permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle. Il s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.

Questions-réponses sur la formation en alternance

Les offres d'emploi en alternance sur le Territoire du Grand-Orly Seine Bièvre

Recruter vos alternants en toute sérénité

Former un futur collaborateur en fonction de vos besoins

L’alternance est un véritable outil de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

En formant un jeune en alternance, vous

générez des compétences adaptées à vos besoins actuels.
préparez à long terme l'embauche d'un salarié opérationnel, familiarisé avec vos méthodes de travail et parfaitement intégré à votre entreprise.

Simplification des démarches employeurs, accompagnement au recrutement...

Aides et exonérations spécifiques pour le recrutement d'un alternant

Bénéficier d’un accompagnement RH

Vous êtes une Entreprise de moins de 50 salariés, et avez besoin d’un appui en Ressources Humaines ? Le Service Appui RH des TPE/PME du Grand-Orly Seine Bièvre, vous accompagne : information sur les démarches, les aides mobilisables, le droit applicable, etc…. Contact par mail ou téléphone : 06 46 57 89 75.

Diffusez vos offres d’emploi en alternance sur la Vitrine des emplois

La Vitrine des emplois vous permet de diffuser largement vos offres d’emploi classiques et/ou en alternance grâce à votre compte recruteur.

accédez à votre espace Recruteur, en haut à droite de la page Vitrine pour

vous créer un compte
déposer vos offres,

ESPACE RECRUTEUR

Recrutez des jeunes déjà inscrits en CFA mais sans contrats

Le réseau des Carif-Oref met à votre disposition une cartographie des jeunes sans contrat par CFA, par domaine et par niveau de formation.

L"alternance vous intéresse ?

L’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) vous permet de suivre une formation en alternant travail pratique rémunéré en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et travail théorique en centre de formation des apprentis (CFA) ou dans certaines écoles ou universités. La durée du contrat peut varier de 6 mois à 3 ans.

En savoir + :

Ministère du Travail

Association des Apprentis de France