Poste : Rattaché(e) à notre DRH Groupe, vous êtes en charge de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre de la Politique Rémunération et Avantages Sociaux pour le Groupe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1/ Rémunération -Participer à la définition de la politique de rémunérat
Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.
Responsable Rémunération et avantages sociaux H/F (CDI)